2017년 국가직 지역인재 7급 공무원 교내추천자 선발 안내

인사혁신처가 시행하는 2017년 국가직 지역인재 7급 수습공무원 선발과 관련하여 
본교 추천 대상자를 다음과 같이 선발하오니 관심있는 학생들의 많은 지원을 바랍니다. 

2016년 12월 7일 

성균관대학교 학생인재개발원장 

1. 국가직 7급 공무원 선발 채용제도 개요 

가. 총장이 우수한 재학생 및 졸업생을 선발하여 인사혁신처에 추천
나. 인사혁신처 실시 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발
다. 합격자는 2018년에 1년간 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용
(별도 채용시험 면제)

2. 신청자격 

가. 2018년 2월까지 졸업이 가능한 재학생(휴학생, 수료생 포함) 및 졸업생으로서 졸업학점 3/4이상을 취득하고 학과성적/석차가 상위 10% 이내인 자 
※ 졸업생은 5년이내 졸업한 자(2012년 1월 이후에 졸업한 자) 
※ 학과성적 10%이내 기준 
(1) 졸업자: 성적증명서 하단 “학과별 서열석차(10/100)”기준 
(2) 졸업예정자: 학교 일괄 산정 (참고, 과거 학과별로 3.9~4.0 수준에서 10%이내가 결정됨) 
 (3) 성적표의 “전학년백분율”은 10%이내 산정과 관련없음 
※ 편입생은 본교에서 최소한 4학기 이상을 이수한 자 

 나. 영어능력검정시험 기준점수 이상인 자 
※ 영어성적 기준: 첨부 파일 참조 
※ 인정기간: 2014.1.1일 이후 국내에서 시행된 시험으로서 지원서 제출 이전까지 성적이 발표된 시험성적에 한함 

 다. 한국사능력검정시험 2급 이상인 자 
※ 인정기간: 2013.1.1일 이후 시행된 시험으로서 지원서 제출시까지 성적이 발표된 시험성적에 한함 

 라. 응시가능 연령 : 20세 이상(1997. 12. 31일 이전에 출생한 자) 

 마. 국가공무원법상 임용 결격사유가 없는 자 

3. 주요 추천 일정 : 붙임 교내 선발공고 참조

4. 지원서 접수 

가. 신청 기간 : 2016. 12. 19(월) ~ 12. 26(월) 17:00 ※ 신청 기간 이후 접수 불가 

나. 신청 방법 : 학생인재개발팀 방문 접수 또는 우편 접수 

[필수 제출서류] 
 (1) 지원서(본인 서명 날인) 
 (2) 자기소개서(공통양식) 
 (3) 성적증명서(전학년) 
 (4) 공인영어시험 성적표 
 (5) 한국사능력검증시험인증서 

[선택 제출서류] : 해당사항이 있는 경우에만 제출 
(6) 경력사항 관련 재직(경력) 증명서, 연수사항, 각종 수상실적자료, 제2외국어 성적표, 사회봉사활동 사실확인서(해당기관 발급) 등 

다. 지원서 접수처: 학생인재개발팀 
     주소: (03063) 서울시 종로구 성균관로 25-2 성균관대 경영관 1층 학생인재개발팀 지역인재 7급 담당자 앞 

라. 우편접수는 12.26(월) 17:00까지 도착하는 서류에 한하여 유효합니다. 

마. 접수 확인: 학생인재개발팀 ☎ 02) 760-1087 

5. 전형요소 및 반영비율 : 붙임 공고 참조 

 가. 1단계: 단과대학 추천 심층면접 대상자 선발(2배수) 

나. 2단계: 최종 추천자 선발(8명) 

6. 선발 방법 : 붙임 공고 참조 

 가. 1단계 선발 
(1) 지원분야 및 지원자 수 등을 고려하여 단과대학별 추천 T/O 배정 
(2) 학부성적, 서류평가 성적으로 단과대학 면접대상자 선발 
(3) 단과대학별 면접시험 및 전형을 통해 심층면접대상자 추천(2배수) 

나. 2단계 선발 
(1) 심층면접을 시행하고 총점순으로 최종추천자 8명 선발 
(2) 전형과정에서 허위, 위변조, 위증 등이 발견된 경우 전형성적과 관계없이 선발 취소 

문의: 학생인재개발팀 ☎ 02) 760-1087 

붙 임 1. 교내 추천자 선발 안내 1부. 
         2. 지원서 양식 1부.  
         3. 인사혁신처 모집 공고       1부.  끝.

학생인재개발원장